Systemische Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung

Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung sind aus psychosozialen Tätigkeitsfeldern nicht wegzudenken und Voraussetzung für die Qualitätssicherung professioneller Arbeit mit Menschen. Die Anwendungsfelder und fachlichen Ausrichtungen sind vielfältig und von zahlreichen Faktoren abhängig. Systemische Supervision, Organisationsentwicklung und systemisches Coaching basieren auf den Grundsätzen systemischer Theorie und Therapie und richten ihren Fokus auf die Ziele, Ressourcen und Lösungsan ...