Motivation im Arbeitsleben wird nicht nur aufgrund monetärer Anreize oder Vorschriften geweckt. Neben extrinsischer Motivation entscheidet vor allem auch die intrinsische Motivation über den (Arbeits-)Einsatz eines Menschen. Intrinsisch motiviert bedeutet in diesem Zusammenhang, dass jemand etwas aus reiner Freude an der Sache unternimmt. Folgende Zusammenhänge zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation stehen im Zentrum des Buches: - Die intrinsische Motivation ist für wirtschaftliches ...
DETAILS
Markt und Motivation
Wie ökonomische Anreize die (Arbeits-)Moral verdrängen
Frey, Bruno S.
Kartoniert, 144 S.
Sprache: Deutsch
ISBN-13: 978-3-8006-2186-6
Gewicht: 242 g
Vahlen, Franz (1997)